代表メッセージ

2023年、明治大学在学中に、私はこの想いを掲げて会社を立ち上げました。今ある当たり前の先に、もっとよい選択肢がある。その可能性を、自分たちの手で形にしたいと考えたからです。

理想を追うほど、現実との距離が見えてきます。自分の力が足りないことも、考えの違いも、簡単には答えの出ない問いもある。それでも、その葛藤には、諦めたくない未来が映っているのだと思います。

「CONFLICT」という社名には、そんな葛藤や、異なる価値観の衝突を、新しい価値へと昇華していく意志を込めています。自分の考えを持ちながら、違う考えにも深く向き合う。その先に生まれる答えを、事業を通じて社会に届けていきます。

私たちが今、取り組んでいるのは、人と仕事が出会う仕組みをつくり変えることです。

人材を必要とする企業と、人材の活躍の場を広げたい派遣会社。互いを必要としていても、情報やつながりが限られていれば、出会うことはできません。人材不足という課題に向き合ううえで、すでにある可能性が届く仕組みを整えることにも、大きな意味があると考えています。

人材派遣プラットフォーム「ハケンバンク」は、求人企業と複数の派遣会社をつなぎ、条件に合った人材の提案を受けられるサービスです。派遣会社ごとに持つ強みや人材ネットワークを、必要としている現場へ届ける。その積み重ねによって、企業が事業を前へ進められ、働く人の活躍の機会も広がる社会を目指しています。

私たちがつくりたいのは、使う人の選択肢が広がり、現場の困りごとが確かに減っていく仕組みです。目の前の一社、一つの現場に向き合いながら、労働力の流通に、新しい当たり前をつくっていきます。

新しい価値を生み出すには、自分たちの仕事を信じる強さと、自分たちの考えを問い直す柔らかさが必要です。

私たちは、仕事と挑戦に誇りを持ち、自ら問いを立て、関わる一人ひとりに敬意を払う姿勢を大切にしています。年齢や役割が違えば、見えている景色も違う。だからこそ、仲間やお客様の声に耳を傾け、互いの経験から学び続けたいと思っています。

大きな理想を語る以上、その言葉に見合う行動を重ねていく。一つひとつの約束を守り、お客様の成果に向き合い、事業を続けられる強い会社をつくる。その責任を、私自身が誰よりも引き受けていきます。

私たちの挑戦は、まだ道の途中です。支えてくださる皆さまへの感謝を忘れず、ともに働く仲間と、次の可能性を形にしていく。いつか、私たちが信じた非常識が、誰かの日常を支える新常識になることを目指して。

理想を纏い、葛藤を胸に。
これからも、一歩ずつ未来をつくっていきます。